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光泽一中开展校务公开标准化 建设实施方案

发布时间: 2018-12-04 09:17 发布单位: 福建省光泽第一中学 浏览量: 180 【公开】

光泽一中开展校务公开标准化

建设实施方案

(二0一六年三月四日)

 

为了进一步加强民主政治建设,保证广大教职工行使民主权利,密切党群干群关系,调动教职工参与学校管理的积极性和创造性,增强广大教职工的主人翁的责任感,发挥教职工代表大会作用和工会监督作用,加强学校内部管理,强化学校民主政治建设,推进学校决策和学校管理的民主化、规范化、科学化,促进学校领导班子建设、党风廉政建设和社会主义民主法制建设,不断加强民主管理、民主监督,增强校务、财务制度的透明度,充分调动学校教职工的工作积极性,加强师生及社会各届的监督作用,根据省、市、县关于校务公开的文件精神,结合我校实际情况,特制定以下校务公开标准化建设实施方案。

一、基本原则:

1.坚持实事求是的原则。凡公开的内容必须真实可信,准确可靠。

2.坚持突出重点的原则。校务公开的重点需放在学校重要工作、重大事项及关系到学生、家长和教职工切身利益的关键点上。

3.坚持民主监督的原则。广泛吸纳群众、学生和教职工关心和参与学校管理,支持和监督校务公开工作。

4.坚持实效性的原则。对群众关心,学生关注的“热点”问题和当前学校的“难点”、“焦点”问题必须及时公开,讲求公开的实效性。

5.坚持一贯性的原则。校务公开是一项关系到学校发展和稳定的长期性工作,要有始有终,常抓不懈,一抓到底。

二、组织领导

校务公开是一项政策性强、涉及面广的工作。深入推行校务公开工作要形成党组织领导,行政负责主持,工会协调和监督,业务部门各负其职,教职工积极参与的工作格局。

1、校务公开领导小组(全面负责校务公开的领导工作):

组 长:黄书明

副组长:林安民  张星长  江 彦  郁飞雄  胡长才  谢 庚

成 员:聂小中  程子荣  李建国  黄庆华  张学兴  张安宁

官学春      何忠福  伍贤茂      郑景辉

付郁樱  王振芳  朱光海      陈贤兵    

领导小组下设办公室,由张安宁同志兼任办公室主任,张艳华为办公室工作人员。

2、校务公开工作小组(负责校务公开工作的具体实施):

组 长:郁飞雄

成 员:谢    聂小中  程子荣  李建国  黄庆华  张学兴

张安宁  官学春      伍贤茂  陈贤兵    

3、校务公开监督小组(负责监督校务公开工作):

组 长:元秀英

成 员:张星长  王世铿  季国荣  谢尊旺      郑景辉

付郁樱      王振芳      朱光海  聂逸哲

林宇轩

三、校务公开的内容:

(一)应向本校教职工公开以下校务

1.计划制度方面:

1)学校发展规划、办学章程、学期工作计划、行事历;

2)教职工考勤、请假、会议等一系列学校日常管理制度;

3)学校凡教学、科研、学生、后勤等各项工作总结、办学成果等。

2.人事工作方面:

1)职称评审条件、指标、程序、办法、对象、结果;

2)学校领导、教研组长、年级长、备课组长、班主任、学科教师聘任、配备方案及结果;

3)学校各类评优评先及教职工年度工作考核的办法、指标、结果;

4)教职工结构工资改革方案、奖惩制度、奖金福利待遇;

5)教职工流动、教师支教、毕业生录用、教师和学生入党以及教师提干等情况;

6)各科室、人员岗位职责及分工等。

3.教学科研方面:

1)教学工作管理办法,教学经费预算和使用情况;

2)科研管理办法、科研项目申报、立项、经费使用情况;

3)学术研究成果、科研评审结果。

4.财务基建方面:

1)学校收费项目、标准、范围、依据;

2)内部财务管理制度,学校财务年度预决算方案,上级拨款、杂费、接受捐资、勤工俭学、后勤社会化等收入情况;

3)教职工福利、办公经费等支出具体情况;

4)学校经济合同执行及设备和仪器采购、招投标的情况及结果;

5)学校的校办产业、食堂承包、资产管理使用变动等情况;

6)学校的大、中、小型基建、房屋维修、绿化项目招投标的内容、原则、程序、办法、结果,基建管理办法及预决算、验收情况、资金使用情况等。

5.领导干部方面:

1)领导干部述职述廉报告和民主评议结果;

2)领导干部外出学习、培训、考察情况;

3)领导干部个人重大事项申报及党风廉政建设和廉洁自律规定执行情况。

6.其他需要向教职工公开的重要决策及事项。

(二)应向学生及其家长和社会公开以下校务:

1.学校领导机构、学校发展规划;

2.学校学年或学期教育改革目标、教学计划及执行情况;

3.学校进行教育教学和管理工作的有关规章制度;

4.学校招生计划、招生原则、招生办法、录取分数线、新生录取名单和择校生的条件、人数,以及招生录取工作的程序和结果等;

5.学校的收费项目、收费标准、收费依据、收费范围、计费单位、批准收费机关及监督电话;

6.教职工招聘条件、程序和结果;

7.学生学(书)杂费的减免条件和减免结果。

8.其他需要向学生及其家长和社会公开的重要决策及事项。

四、校务公开的形式:

学校结合实际,可以采取以下有效形式和措施分层次全面推进校务公开:

(一)校务公开的基本途径和形式是教职工大会或教代会。学校将定期召开教职工大会,及时向教职工公开校务。每学年至少召开一次教代会,审议学校规划、计划、制度、财务预算方案及其他重要决策等。

(二)设置永久性校务公开专用橱窗作为校务公开栏,向校内外公开校务。永久性校务公开栏要设在学校醒目处,力求坚固美观,防晒防水,耐久实用。

(三)设立举报意见箱,将投诉举报电话写在意见箱和对外校务公开栏上公布。校长要定期收阅举报信件和投诉电话记录,并在收阅投诉举报信件及电话记录的7到10个工作日内就投诉内容向投诉人作出答复。

(四)定期或不定期召开学生(或代表)大会、家长(或代表)大会、党员民主生活会等,通报校务情况。

(五)通过致家长公开信、通知、校刊、简报及新闻媒体等多种书面形式向师生公开校务。

五、校务公开的程序:

(一)需要公开的校务、公开的层面、公开的时机和公开的形式,视学校具体情况,由学校职能科室及执行人员提交校务公开领导小组研究决定,并经校长(或其指定的负责人)签字确认后,予以公开。

(二)校务公开一般在校务发生的7到10个工作日内予以公开。实施的政策、制度,学校在收到文件、资料后7到10个工作日内要向师生员工公开;凡学校新制定的制度、计划、方案、办法等,要提前一周给教职工讨论、征求意见;凡实施学校已有的制度、计划,要即时向师生员工公开,有关结果确定后7到10个工作日内要向师生员工公开。

(三)涉及教职工的切身利益,关系学校整体利益、影响学校发展,或者可能产生重要社会影响的校务在正式决定前,实行预公开制度,相关部门应当将拟决定的方案和理由向教职工公布,在充分听取意见后进行调整,再做出决定,并正式公布。

(四)学校难以确定密级的校务,可暂缓公开,但应在该校务发生的7个工作日内报请主管部门确定校务的性质和密级后,依照保密法律法规规定的期限和程序处理。

(五)学校发现未按规定履行公开义务,应及时改正,或者依照规定享有校务知情权的人员和组织发现有应公开校务而未公开或者内容有严重失实或不准确的,该人员或组织有权要求学校进行公开或补充更正,学校必须在3个工作日内对此作出回应,如实地补充或更正校务公开的内容,或者公开作出说明。

(六)每次校务公开后,要及时收集教职工和广大群众的意见与建议,并做好建档工作。对群众提出的疑问与要求,要及时答复,发现问题要及时整改纠正。整改纠正后的意见及结果要再次公开,并征求群众意见。

(七)校务公开的有关资料必须建档,统一由学校工会管理,以备上级部门检查考核。校务公开的档案资料一般有:(1)校务公开领导小组会议和校务公开监督小组会议的会议记录;(2)校务公开实施方案;(3)校务公开内容及清单;(4)教职工意见、建议收集处理材料;(5)每次教代会档案材料;(6)检查、整改和奖惩材料。

六、校务公开的监督和考核:

(一)校务公开监督小组要定期对校务公开工作进行检查和评议,并及时将检查和评议结果向有关人员和组织通报,同时报告上级纪检监察部门和教育工会。

(二)校务公开监督小组要经常检查各处室校务公开情况,收集师生员工对校务公开的意见、建议、质疑,并将意见、建议、质疑向有关职能部门反馈、转达,提出处理建议,并监督办理。

(三)工会组织要及时收集、整理、反映教职工群众的意见、建议和要求,供领导小组研究决策。作为教代会工作机构,工会要协调沟通有关方面,做好讨论和评议、反映意见等相关工作,发挥桥梁和纽带作用。

(四)校务公开执行小组每学期要向校务公开领导小组汇报一次各处室校务公开情况,校务公开领导小组要定期在行政会议上通报一次各处室校务公开情况,并在期终向全体教职工汇报一次。

(五)学校行政和党组织将把是否按要求进行校务公开作为考核各职能处室领导干部的一个重要内容


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